Unser Alltag ist bestimmt durch stetigen Wandel in allen Bereichen. Insbesondere durch die fortschreitende Digitalisierung, die auch die Universitäten, Hochschulen und Schulen erreicht, müssen sich die Konzepte der Lehre grundlegend verändern. Doch wie damit umgehen?
Das aktuelle Forschungsprojekt NextSkills der DHBW Karlsruhe zeigt, welche Fähigkeiten junge Menschen in der Arbeitswelt und zur Gestaltung der Gesellschaft in der Zukunft benötigen.
Siebzehn Future Skills werden in den tiefgreifenden Organisationsuntersuchungen und internationalen Delphistudien ermittelt und auf www.nextskills.org präsentiert. Die bisherigen Ergebnisse zeigen, durch welche Kompetenzen Studierende auf die zukünftige Arbeits- und Lebenswelt vorbereitet werden können.
Ausgangspunkt ist die Diagnose, dass derzeitige Konzepte der Hochschulbildung den drängenden Herausforderungen der heutigen und zukünftigen Gesellschaften keine überzeugenden Zukunftskonzepte entgegenstellen – weder der nachhaltigen Gestaltung der Umwelt noch den damit zusammenhängenden sozialen oder ökonomischen Problemen.
Das Forschungsprojekt NextSkills zielt darauf ab Modelle und Beschreibungen für zukünftige relevante Fähigkeiten, sogenannte Future Skills, zu finden.
Die Wissenschaftler um Dr. Ulf-Daniel Ehlers, Professor für Bildungsmanagement und Lebens-langes Lernen an der DHBW Karlsruhe beschäftigen sich mit Fragen, die sich mit der Beschaffenheit dieser Future Skills befassen.
Dabei sollen Future Skills diejenigen Fähigkeiten sein, die es Hochschulabsolventen ermöglichen, die Herausforderungen der Zukunft bestmöglich zu meistern.
In den Ergebnissen zeigt sich: Um mit den zukünftigen Herausforderungen umzugehen, müssen Studierende Neugier entwickeln, Vorstellungskraft, Visionsfähigkeit, Resilienz und Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstorganisiert zu handeln. Sie müssen in der Lage sein, die Ideen, die Perspektiven und die Werte anderer zu verstehen und zu respektieren und sie müssen mit Fehlern und Rückschritten umgehen können und gleichzeitig achtsam voranschreiten, auch gegen Schwierigkeiten.
Ganz aktuell stellt sich auch durch die aktuelle Corona-Krise die Frage, ob die klassischen Hochschulen, wie wir sie kennen, in der digitalisierten Welt von morgen so überhaupt noch benötigt werden. Durch den Lockdown und die erzwungene Umstellung auf digitale Lehre wird auch die bisherige Studienorganisation in Frage gestellt. Ist es dementsprechend möglich, auch nach Corona mehr digitale Lehr- und Lernmöglichkeiten in die Hochschullehre zu integrieren und sich von dem alleinigen Ort der Wissensvermittlung in Form der Hochschule zu lösen? Fragen wie diese werden im Rahmen der „NextSkills Initiative“ beantwortet.
Bereits gewonnene Ergebnisse wurden unter anderem in dem Buch „Future Skills – Lernen der Zukunft – Hochschule der Zukunft“ von Ulf-Daniel Ehlers veröffentlicht. Zusätzlich gibt es eine Videoserie, die wichtige Aspekte der Future Skills beleuchtet. Gesammelt sind die Ergebnisse außerdem im „Future Skills Report – International Delphi Survey“. Weiterhin gibt es das Practice Book, das über die theoretischen Aspekte der Future Skills hinausgeht und sich mit der Umsetzbarkeit der zu erwerbenden Kompetenzen in der Praxis befasst.
Coaching & Supervision, achtsame Kommunikation und Begleitung in Krisen für Studierende, Professionals und Führungskräfte im Bildungs- und Wissenschaftsbereich www.mindful-leaders.net
Ulf-Daniel Ehlers
Ulf is the founder of www.mindful-leaders.net, a serial entrepreneur of social enterprises, and a full Professor for Educational Management and Lifelong Learning at the Baden-Württemberg Cooperative State University (DHBW). In 2011, the Ministry of Higher Education entrusted him with spearheading the launch of Germany’s first Cooperative University as Vice-President, a groundbreaking initiative that today educates 35,000 students. His innovative spirit led him to establish NextEducation in 2017, an international boutique-research group dedicated to Future Skills, Microcredentials, and digital transformation in higher education (www.next-education.org). Additionally he held the position of Scientific Director at the Future Learning Laboratory at the Karlsruhe Institute of Technology (KIT) until 2023.
Ulf's global impact is reflected in his work with numerous universities across all five continents, holding senior research positions and appointments as guest, full, and associate professor in various countries in Europe and the United States. He carries several European executive mandates, prominently focusing on integrating the European Higher Education Area. From 2018 to 2021, he co-chaired the EU inter-ministerial group on the future of teaching and learning. As an elected Vice-President for 3 terms until 2023 of the European Association of Institutes of Higher Education (EURASHE), Ulf played a pivotal role in the Bologna Process. He has also been elected director of the Executive Council of the European Distance and E-Learning Network (EDEN) until 2023, where he has earned the EDEN Senior Fellowship honor. For the European Ranking Initiative U-Multirank, the European Commission appointed him to the Advisory Board. Currently he serves as elected Board Member for the Future Skill Alliance in Germany.
Ulf has captivated audiences in more than 45 countries with his keynote speeches. He is a prolific author and editor, contributing to over 18 books and 300 scholarly articles, amassing over 7,500 academic citations. As a trained systemic coach, facilitator, and expert in mindful and non-violent communication, Ulf holds degrees in English Language, Social Sciences, and Education Sciences from the University of Bielefeld. His internationally awarded writings on quality in education continue to influence and inspire.
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