Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät für Wirtschaft eine/einen 

Akademische Mitarbeiterin/ Akademischen Mitarbeiter
in Teilzeit (75 %) 

(Kennziffer KA-LD1)

Ihr Aufgabengebiet: 

• Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten zum Thema „Wandel und Transformation von Bildungsprozessen und -institutionen unter Bedingungen digitaler Medien“ und weiteren Bildungsforschungs-vorhaben

• Sie fördern die Kompetenzentwicklung, Vernetzung und Austausch von E-Learning Akt-euren und Lehrenden zur Digitalisierung von Studium & Lehre

• Sie arbeiten an Erhebungen und Studien zu Fragen der Digitalisierung von Studium & Lehre mit und übernehmen auch eigene Lehrveranstaltungen in der Hochschule

• Sie sind bereit, sich im Rahmen einer kooperativen Promotion wissenschaftlich weiter zu qualifizieren

Ihre Qualifikation: 

• Sie haben ein Hochschulstudium von mind. 8 Semestern erfolgreich abgeschlossen (z.B. Master oder Diplom) im Bereich Psychologie, Erziehungs-, Sozialwissenschaft, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Lehramtsstudium mit einem Schwerpunkt in empirischer Bil-dungsforschung oder Medienpädagogik

• Sie verfügen über praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der Konzeption, Implementation und Evaluation digitaler Bildungs- und Kommunikationsmedien und sind zu ständiger Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse im Bereich der Mediendidaktik und digi-taler Medien bereit

• Sie können sehr gut schriftlich und mündlich in englischer Sprache kommunizieren und sind zu Reisen im In- und Ausland bereit

• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz

• Sie haben die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und hohes Interesse an wissen-schaftlicher Forschung

• Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden sind erwünscht

Fachliche Auskünfte erteilt: 

Herr Prof. Dr. Ehlers, Tel. 0721/9735-966, Email: ehlers@dhbw-karlsruhe.de.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet, dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) und kann ggf. im Rahmen der Möglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen auf bis zu sechs Jahre verlängert werden.

Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Stellenausschreibung_Akademischer MitarbeiterIn